Развитие и удержание сотрудников
- Индивидуальные планы развития (ИПР)
- 360-оценка с AI-анализом
- Карьерные треки и компетенционные модели
Знакомые проблемы?
Текучка ключевых людей
Лучшие сотрудники уходят к конкурентам из-за отсутствия перспектив роста.
Нет системы развития
Развитие персонала хаотично — нет чёткого плана и критериев роста.
Субъективные решения
Кадровые решения о повышении основаны на субъективном мнении, а не данных.
Отсутствие ИПР
Индивидуальные планы развития существуют на бумаге, но не выполняются.
Высокие затраты
Большие расходы на обучение и адаптацию — бюджет растёт, эффективность падает.
Нет системности
Процессы не документированы — каждый делает по-своему, результаты непредсказуемы.
Результаты автоматизации
Данные по клиентам, подтверждённые исследованиями
Как это работает
ИПР с AI
AI анализирует результаты 360-оценки и формирует персональный план развития с курсами и целями.
Компетенционные модели
Создайте модели компетенций для каждой роли и отслеживайте прогресс.
Карьерные треки
Прозрачные карьерные маршруты с чёткими критериями перехода на следующий уровень.
Наставничество
Система назначения и ведения наставников с отслеживанием прогресса подопечных.
Регулярная обратная связь
Встроенные one-on-one встречи и чек-ины вместо ежегодных аттестаций.
Аналитика развития
Дашборды с данными о росте компетенций, выполнении ИПР и потенциале сотрудников.
Результаты внедрения
Текучка ключевых людей
Gallup, 2023
Производительность
McKinsey, 2022
ROI инвестиций в развитие
Deloitte, 2023
Вовлечённость
Gallup, 2023
Возможности HR-платформы
Этот сценарий — лишь часть единой HR-платформы. Оценка 360°, обучение, тестирование, ИПР, геймификация и аналитика работают в одной системе — от оценки компетенций до роста сотрудников.
Оценка 360°
Самооценка, коллеги, руководитель, подчинённые. Конструктор компетенций и автоформирование ИПР.
- Конструктор моделей компетенций и шаблоны
- Гибкая настройка критериев и шкал оценки
- Анонимные и открытые оценки
Курсы и обучение
Интерактивные курсы из любых материалов за минуты. Видео, лонгриды, PDF, задания.
- Конструктор курсов без навыков программирования
- Видео, лонгриды, PDF, интерактивные задания
- Траектории обучения по ролям и отделам
Тестирование
Гибкие тесты, опросы и аттестации. Детальная статистика по каждому сотруднику.
- 7 типов вопросов: одиночный, множественный, соответствие, пропуски, верно/неверно, открытый, ранжирование
- Банк вопросов с рандомизацией
- Ограничения по времени и попыткам
HR-аналитика
Дашборды по людям, обучению и оценкам. Выявляйте пробелы, отслеживайте развитие и принимайте решения на данных.
- Дашборды в реальном времени
- Отчёты по сотрудникам, отделам, курсам
- Воронка обучения и оценки
Геймификация
Повышайте вовлечённость через игровые механики: баллы, рейтинги, достижения и магазин наград.
- Баллы и рейтинги сотрудников
- Магазин наград
- Достижения и бейджи
База знаний
Единая библиотека материалов компании с поиском, рубрикатором и контролем версий — доступ 24/7.
- Структурированный каталог документов
- Полнотекстовый поиск по материалам
- Загрузка видео, PDF и скачиваемых файлов
Выгоды для каждого
Платформа закрывает задачи бизнеса, HR и каждого сотрудника
Для компании
- Удержание талантов
- Рост производительности
- Кадровый резерв
- Data-driven решения
Для HR
- Автоматизация ИПР
- Компетенционные модели
- Аналитика потенциала
- Наставничество в системе
Для сотрудника
- Прозрачный карьерный путь
- Персональный план развития
- Понятные критерии роста
- Регулярная обратная связь
Частые вопросы
Связанные возможности
Эти модули отлично работают вместе
Готовы автоматизировать?
Покажем, как это работает именно для вашего сценария. Разберём задачи и поможем с запуском.
Демо-презентация
30 минут, онлайн
Покажем платформу
Все возможности и интерфейс
Разберём ваш сценарий
Как решить конкретные задачи
Рассчитаем стоимость
Индивидуальный план под ваши задачи
Поможем с запуском
Обучение команды и поддержка
Бесплатно • Ответим на все вопросы