HR-платформа для производства
Оценка 360°, охрана труда, инструктажи, ИПР и аттестация — полный HR-цикл для производственных предприятий.
Проблемы, которые мы решаем
Охрана труда
Обязательные инструктажи по ТБ требуют документирования и регулярного обновления.
Нет оценки квалификации
Без системной оценки невозможно понять реальный уровень навыков — решения о допусках принимаются формально.
Высокий травматизм
Недостаточно обученные сотрудники — причина большинства производственных инцидентов.
Смена поколений
Опытные работники уходят — их знания нужно передать молодым через систему наставничества и ИПР.
Нет планов развития
Без ИПР и траекторий нет преемственности — ключевые позиции остаются без подготовленной замены.
Сертификация
Аттестация по специальностям требует регулярного обучения и подтверждения квалификации.
Возможности HR-платформы
Оценка 360°, охрана труда, ИПР и контроль квалификации на производстве
Оценка 360°
Самооценка, коллеги, руководитель, подчинённые. Конструктор компетенций и автоформирование ИПР.
- Конструктор моделей компетенций и шаблоны
- Гибкая настройка критериев и шкал оценки
- Анонимные и открытые оценки
Онбординг
Автоматизируйте адаптацию новых сотрудников. Пошаговые планы, чек-листы, наставничество и геймификация.
- Пошаговые планы адаптации
- Траектории адаптации по должностям
- Чек-листы для наставников и новичков
Тестирование
Гибкие тесты, опросы и аттестации. Детальная статистика по каждому сотруднику.
- 7 типов вопросов: одиночный, множественный, соответствие, пропуски, верно/неверно, открытый, ранжирование
- Банк вопросов с рандомизацией
- Ограничения по времени и попыткам
База знаний
Единая библиотека материалов компании с поиском, рубрикатором и контролем версий — доступ 24/7.
- Структурированный каталог документов
- Полнотекстовый поиск по материалам
- Загрузка видео, PDF и скачиваемых файлов
Курсы и обучение
Интерактивные курсы из любых материалов за минуты. Видео, лонгриды, PDF, задания.
- Конструктор курсов без навыков программирования
- Видео, лонгриды, PDF, интерактивные задания
- Траектории обучения по ролям и отделам
HR-аналитика
Дашборды по людям, обучению и оценкам. Выявляйте пробелы, отслеживайте развитие и принимайте решения на данных.
- Дашборды в реальном времени
- Отчёты по сотрудникам, отделам, курсам
- Воронка обучения и оценки
Кого и чему обучаем
Платформа адаптируется под задачи каждой роли в вашей команде
Оператор станка / линии
Работает с оборудованием ежедневно. Ошибка на линии — простой или травма.
Темы обучения
- Техника безопасности на рабочем месте
- Правила работы с оборудованием
- Действия при аварийных ситуациях
- Стандарты качества продукции
Мастер участка
Руководит сменой и отвечает за безопасность и развитие команды участка.
Темы обучения
- Оценка 360° и обратная связь команде
- Составление ИПР для подчинённых
- Контроль соблюдения правил ТБ
- Наставничество и ввод в должность
Инженер по охране труда
Обеспечивает безопасность на предприятии. Проводит инструктажи и расследования.
Темы обучения
- Нормативные документы и стандарты ОТ
- Проведение вводного и повторного инструктажа
- Расследование несчастных случаев
- Аудит условий труда и СИЗ
Новый рабочий
Без обучения не допускается к работе. Быстрый и качественный ввод в должность снижает риски.
Темы обучения
- Вводный инструктаж и правила предприятия
- Спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Рабочие процедуры и порядок действий
- Тестирование знаний перед допуском
Результаты внедрения
Производственных инцидентов
Оценка квалификации персонала
Быстрее ввод в должность
Производительность новых сотрудников
Частые вопросы
Обучение и адаптация по направлениям
Подробные программы обучения и адаптации для конкретных типов бизнеса
Готовы начать?
Покажем HR-платформу за 30 минут, ответим на вопросы и поможем настроить оценку, обучение и ИПР под вашу отрасль. Бесплатно.
Демо-презентация
30 минут, онлайн
Покажем платформу
Все возможности и интерфейс
Разберём ваши задачи
Как решить конкретные проблемы
Рассчитаем стоимость
Индивидуальный план под ваши задачи
Поможем с запуском
Обучение команды и поддержка
Бесплатно • Ответим на все вопросы