HR-платформа для HoReCa

Оценка 360°, быстрый онбординг, стандарты сервиса, ИПР и геймификация — ваши гости получают лучший опыт, а персонал растёт.

Проблемы, которые мы решаем

Сезонная текучка

В HoReCa текучка достигает 70-80%. Нет системы оценки и удержания — сотрудники уходят к конкурентам.

Стандарты пищевой безопасности

ХАССП, санитарные нормы — обязательное обучение, которое нужно контролировать и подтверждать.

Разный уровень сервиса

Гости ожидают одинаково высокий уровень обслуживания в каждом заведении сети.

Нет оценки навыков

Без 360° и тестирования непонятно, кто из команды действительно владеет стандартами, а кто — нет.

Нет времени на обучение

Персонал работает в сменах — сложно собрать всех на очное обучение и оценку.

Нет индивидуального развития

Без ИПР и траекторий каждый сотрудник развивается стихийно — или не развивается вовсе.

Возможности HR-платформы

Оценка 360°, адаптация, обучение через игры и контроль стандартов для общепита

Оценка 360°

Самооценка, коллеги, руководитель, подчинённые. Конструктор компетенций и автоформирование ИПР.

  • Конструктор моделей компетенций и шаблоны
  • Гибкая настройка критериев и шкал оценки
  • Анонимные и открытые оценки

Онбординг

Автоматизируйте адаптацию новых сотрудников. Пошаговые планы, чек-листы, наставничество и геймификация.

  • Пошаговые планы адаптации
  • Траектории адаптации по должностям
  • Чек-листы для наставников и новичков

Обучение через игры

Полноценные сюжетные игры-симуляции, в которых сотрудники принимают решения, проходят события и учатся на практике.

  • Сюжетные игры с ветвлением событий
  • Кастомные шаблоны под любую тематику
  • Готовые игровые сценарии (TheITCrowd, TheGodfather, WordChallenge)

Тестирование

Гибкие тесты, опросы и аттестации. Детальная статистика по каждому сотруднику.

  • 7 типов вопросов: одиночный, множественный, соответствие, пропуски, верно/неверно, открытый, ранжирование
  • Банк вопросов с рандомизацией
  • Ограничения по времени и попыткам

Курсы и обучение

Интерактивные курсы из любых материалов за минуты. Видео, лонгриды, PDF, задания.

  • Конструктор курсов без навыков программирования
  • Видео, лонгриды, PDF, интерактивные задания
  • Траектории обучения по ролям и отделам

Геймификация

Повышайте вовлечённость через игровые механики: баллы, рейтинги, достижения и магазин наград.

  • Баллы и рейтинги сотрудников
  • Магазин наград
  • Достижения и бейджи

Контроль открытия точек

Канбан-доска, чек-листы, фото-отчёты и аудит для франчайзи и сетевых компаний

Канбан открытий

Все запуски точек на одном экране. Перетаскивайте карточки между этапами, отслеживайте прогресс в реальном времени.

Чек-листы с фото-отчётами

Детальные чек-листы для каждого этапа открытия. Франчайзи загружают фото выполненных работ — вы согласовываете.

Контроль сроков и задач

Зависимости между задачами, дедлайны, автоматические уведомления. Предотвращайте задержки до их возникновения.

Финансовый контроль

Отслеживайте инвестиции франчайзи, согласовывайте платежи, контролируйте бюджет на каждом этапе открытия.

Аудит и проверки

Проводите удалённые аудиты через фото-отчёты. Выявляйте несоответствия стандартам до официального открытия.

CRM франчайзи

База всех партнёров с историей коммуникации, документами, договорами и статусом открытия каждой точки.

Канбан-доска контроля открытия партнёрских точек в HRBP.ru

Предотвращайте задержки открытий

87% франшиз открываются с задержками. Одна предотвращённая задержка = 1.5 млн ₽ сэкономлено. Контролируйте каждый этап, получайте фото-отчёты, согласовывайте работы — запускайте точки в срок.

87%
Франшиз открывались с задержками
1.5 млн ₽
Потери от месяца задержки
7 дней
Внедрение и настройка

Кого и чему обучаем

Платформа адаптируется под задачи каждой роли в вашей команде

Официант

Лицо заведения. Качество сервиса напрямую влияет на отзывы и возвращаемость гостей.

Темы обучения

  • Стандарты сервиса и этапы обслуживания
  • Знание меню, аллергены, винная карта
  • Работа с жалобами и конфликтами
  • Техника допродаж и upselling

Повар

Отвечает за качество и безопасность блюд. Должен строго соблюдать стандарты.

Темы обучения

  • ХАССП и санитарные нормы
  • Технологические карты и рецептуры
  • Правила хранения и маркировки продуктов
  • Порционирование и подача блюд

Администратор зала

Координирует работу зала, решает нестандартные ситуации, управляет бронированием.

Темы обучения

  • Управление посадкой и бронированием
  • Оценка 360° и обратная связь команде
  • Контроль стандартов сервиса в зале
  • Работа с отзывами гостей

Бармен

Создаёт напитки и атмосферу. Должен знать рецептуры и стандарты подачи.

Темы обучения

  • Коктейльная карта и рецептуры
  • Техника приготовления и подачи
  • Ответственное обслуживание алкоголя
  • Стандарты чистоты и инвентаризация

Результаты внедрения

2x

Быстрее адаптация новых сотрудников

360°

Оценка компетенций команды

+30%

Рост удовлетворённости гостей

-50%

Нарушений стандартов безопасности

Частые вопросы

Бесплатная консультация

Готовы начать?

Покажем HR-платформу за 30 минут, ответим на вопросы и поможем настроить оценку, обучение и ИПР под вашу отрасль. Бесплатно.

Демо за 30 минут
HR-решение под вашу отрасль
Запуск за 1 день
Бесплатная консультация

Демо-презентация

30 минут, онлайн

Покажем платформу

Все возможности и интерфейс

Разберём ваши задачи

Как решить конкретные проблемы

Рассчитаем стоимость

Индивидуальный план под ваши задачи

Поможем с запуском

Обучение команды и поддержка

Бесплатно • Ответим на все вопросы