HR-платформа для IT-компаний

Оценка 360°, онбординг разработчиков, ИПР, обучение через игры и аналитика — снижение текучки и рост продуктивности команды.

Проблемы, которые мы решаем

Долгий онбординг

Новому разработчику нужно 3-6 месяцев для полной продуктивности. Документация разбросана.

Нет системы развития

IT-специалисты хотят расти — без 360°, ИПР и грейдов они уходят к конкурентам.

Разная экспертиза

Знания о проекте сосредоточены у ключевых людей — Bus Factor=1.

Оценка компетенций вслепую

Без 360° тимлиды оценивают команду субъективно — грейды и повышения вызывают споры.

Remote-команды

Распределённые команды нуждаются в прозрачной системе оценки и обмена знаниями.

Удержание талантов

Без прозрачного карьерного пути и развития ключевые разработчики уходят на +30% к зарплате.

Возможности HR-платформы

Оценка 360°, ИПР, техническое обучение и развитие команды для IT

Оценка 360°

Самооценка, коллеги, руководитель, подчинённые. Конструктор компетенций и автоформирование ИПР.

  • Конструктор моделей компетенций и шаблоны
  • Гибкая настройка критериев и шкал оценки
  • Анонимные и открытые оценки

Курсы и обучение

Интерактивные курсы из любых материалов за минуты. Видео, лонгриды, PDF, задания.

  • Конструктор курсов без навыков программирования
  • Видео, лонгриды, PDF, интерактивные задания
  • Траектории обучения по ролям и отделам

Тестирование

Гибкие тесты, опросы и аттестации. Детальная статистика по каждому сотруднику.

  • 7 типов вопросов: одиночный, множественный, соответствие, пропуски, верно/неверно, открытый, ранжирование
  • Банк вопросов с рандомизацией
  • Ограничения по времени и попыткам

HR-аналитика

Дашборды по людям, обучению и оценкам. Выявляйте пробелы, отслеживайте развитие и принимайте решения на данных.

  • Дашборды в реальном времени
  • Отчёты по сотрудникам, отделам, курсам
  • Воронка обучения и оценки

Интеграции

Связывайте платформу с вашей IT-инфраструктурой: HR-системы, SSO, мессенджеры, корпоративные порталы.

  • REST API и вебхуки
  • SSO (SAML, LDAP, OAuth)
  • Интеграция с 1С

Обучение через игры

Полноценные сюжетные игры-симуляции, в которых сотрудники принимают решения, проходят события и учатся на практике.

  • Сюжетные игры с ветвлением событий
  • Кастомные шаблоны под любую тематику
  • Готовые игровые сценарии (TheITCrowd, TheGodfather, WordChallenge)

Обучение через игру: TheITCrowd

Сюжетная бизнес-симуляция для IT-команд. Сотрудник управляет отделом техподдержки — решает тикеты, нанимает специалистов, справляется с кризисами. Вдохновлено сериалом «The IT Crowd».

Как устроена игра TheITCrowd

1/6

Ситуация

33 сценария

Сотрудник получает реальный кейс из жизни IT-поддержки: от «компьютер не включается» до DDoS-атаки и утечки данных.

6 категорий

33

сценария с ветвлением

6

категорий: от тикетов до кризисов

3

уровня: от 1st до 3rd Line

Геймплей IT-симуляции TheITCrowd — управление IT-отделом

Кого и чему обучаем

Платформа адаптируется под задачи каждой роли в вашей команде

Новый разработчик

Без структурированного онбординга выходит на продуктивность месяцами. Нужна чёткая программа.

Темы обучения

  • Архитектура проекта и кодовая база
  • Инструменты, окружение и CI/CD
  • Процессы: код-ревью, деплой, on-call
  • Командные соглашения и code style

Тимлид

Отвечает за развитие и удержание команды. Ему нужны инструменты оценки и планы роста.

Темы обучения

  • Оценка 360° и обратная связь
  • Составление ИПР для разработчиков
  • Менторинг и техническое лидерство
  • Управление грейдами и карьерными треками

QA-инженер

Обеспечивает качество продукта. Стандарты тестирования должны быть единообразными.

Темы обучения

  • Стандарты тестирования и тест-дизайн
  • Инструменты автоматизации тестирования
  • Регрессионное тестирование и CI
  • Процессы приёмки и Definition of Done

Product Manager

Связывает бизнес и разработку. Нуждается в актуальных знаниях о продукте и процессах.

Темы обучения

  • Продуктовые знания и roadmap
  • Работа с метриками и аналитикой
  • Кросс-функциональное взаимодействие
  • Пользовательские исследования и CustDev

Результаты внедрения

2x

Быстрее онбординг

-30%

Текучки разработчиков

360°

Оценка компетенций команды

ИПР

Для каждого разработчика

Частые вопросы

Бесплатная консультация

Готовы начать?

Покажем HR-платформу за 30 минут, ответим на вопросы и поможем настроить оценку, обучение и ИПР под вашу отрасль. Бесплатно.

Демо за 30 минут
HR-решение под вашу отрасль
Запуск за 1 день
Бесплатная консультация

Демо-презентация

30 минут, онлайн

Покажем платформу

Все возможности и интерфейс

Разберём ваши задачи

Как решить конкретные проблемы

Рассчитаем стоимость

Индивидуальный план под ваши задачи

Поможем с запуском

Обучение команды и поддержка

Бесплатно • Ответим на все вопросы