Тестирование и оценка знаний
- 7 типов вопросов
- 360-оценка с полным циклом
- AI-анализ результатов и ИПР
Знакомые проблемы?
Формальные тесты
Ответы списываются, результаты не отражают реальный уровень знаний.
Нет систематической оценки
Аттестация проводится раз в год на бумаге — нет оперативной картины.
Ручная проверка
HR тратят часы на проверку тестов и формирование отчётов вместо стратегических задач.
Высокие затраты
Большие расходы на обучение и адаптацию — бюджет растёт, эффективность падает.
Нет системности
Процессы не документированы — каждый делает по-своему, результаты непредсказуемы.
Отсутствие контроля
Невозможно отследить прогресс и результаты — нет прозрачности процессов.
Результаты автоматизации
Данные по клиентам, подтверждённые исследованиями
Как это работает
7 типов вопросов
Одиночный выбор, множественный выбор, соответствие, заполни пропуски, верно/неверно, открытый ответ, ранжирование.
Банк вопросов
Рандомизация из банка — каждый тест уникален, списать невозможно.
360-оценка
Полный цикл: самооценка, коллеги, руководитель, подчинённые.
AI-анализ
Искусственный интеллект анализирует результаты и формирует индивидуальный план развития.
Контроль попыток и времени
Ограничение количества попыток и времени на прохождение — честная оценка знаний.
Детальная аналитика
Отчёты по каждому сотруднику, отделу и тесту — пробелы в знаниях видны сразу.
Результаты внедрения
Быстрее обработка
PwC, 2023
Достоверность оценки
Deloitte, 2023
Рост компетенций
McKinsey, 2022
Времени HR на аттестацию
SHRM, 2023
Возможности HR-платформы
Этот сценарий — лишь часть единой HR-платформы. Оценка 360°, обучение, тестирование, ИПР, геймификация и аналитика работают в одной системе — от проверки знаний до индивидуальных планов развития.
Тестирование
Гибкие тесты, опросы и аттестации. Детальная статистика по каждому сотруднику.
- 7 типов вопросов: одиночный, множественный, соответствие, пропуски, верно/неверно, открытый, ранжирование
- Банк вопросов с рандомизацией
- Ограничения по времени и попыткам
Курсы и обучение
Интерактивные курсы из любых материалов за минуты. Видео, лонгриды, PDF, задания.
- Конструктор курсов без навыков программирования
- Видео, лонгриды, PDF, интерактивные задания
- Траектории обучения по ролям и отделам
Оценка 360°
Самооценка, коллеги, руководитель, подчинённые. Конструктор компетенций и автоформирование ИПР.
- Конструктор моделей компетенций и шаблоны
- Гибкая настройка критериев и шкал оценки
- Анонимные и открытые оценки
HR-аналитика
Дашборды по людям, обучению и оценкам. Выявляйте пробелы, отслеживайте развитие и принимайте решения на данных.
- Дашборды в реальном времени
- Отчёты по сотрудникам, отделам, курсам
- Воронка обучения и оценки
Геймификация
Повышайте вовлечённость через игровые механики: баллы, рейтинги, достижения и магазин наград.
- Баллы и рейтинги сотрудников
- Магазин наград
- Достижения и бейджи
Мобильное приложение
PWA-приложение для работы с платформой из любого места. iOS и Android с push-уведомлениями.
- PWA (iOS + Android)
- Push-уведомления
- Адаптивный интерфейс
Выгоды для каждого
Платформа закрывает задачи бизнеса, HR и каждого сотрудника
Для компании
- Объективная оценка
- Выявление пробелов
- Основа для кадровых решений
- Соответствие стандартам
Для HR
- Автоматизация аттестации
- Готовые отчёты
- Банк вопросов
- AI-рекомендации
Для сотрудника
- Понятная обратная связь
- Персональный план развития
- Сертификаты
- Прозрачная оценка
Частые вопросы
Связанные возможности
Эти модули отлично работают вместе
Готовы автоматизировать?
Покажем, как это работает именно для вашего сценария. Разберём задачи и поможем с запуском.
Демо-презентация
30 минут, онлайн
Покажем платформу
Все возможности и интерфейс
Разберём ваш сценарий
Как решить конкретные задачи
Рассчитаем стоимость
Индивидуальный план под ваши задачи
Поможем с запуском
Обучение команды и поддержка
Бесплатно • Ответим на все вопросы